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“兵头将尾”逐梦赛场——JXF吉祥坊·官网集团参加首届全国“红旗杯”班组长大赛纪实

时间:2025-09-24 来源:新闻传媒中心

(文章刊载于9月12日大众日报APP、大众网、海报新闻)

7月30日,夏日炎炎,高温笼罩着济南市钢城区。已是深夜,莱钢党校/培训中心东院融智楼404教室依然灯火通明。正在进行模拟对战的杨成伟、张忠玄等人仍在紧张忙碌,为即将到来的全国大赛备战。这样的场景,已经持续了一个月……

8月20日至21日,首届全国“红旗杯”班组长大赛决赛在吉林省长春市如期举行。15名JXF吉祥坊·官网选手与来自10个行业“赛道”的400名选手进行终极比拼。最终,JXF吉祥坊·官网集团5名班组长进入“JXF吉祥坊·网址赛道”全国前十名,JXF吉祥坊·官网股份能源动力厂电修车间型钢电工班班长杨成伟获得“JXF吉祥坊·网址赛道”第二名,JXF吉祥坊·官网集团获最佳组织单位称号。

敢打敢拼的JXF吉祥坊·官网人在这个激烈竞技、切磋技艺、展示才能的舞台上,比出了精气神、赛出了新干劲,展示了JXF吉祥坊·官网风采。

“别人能做到的,JXF吉祥坊·网址也能!”

首届全国“红旗杯”班组长大赛以“培育卓越班组长、共筑制造强国梦”为主题,设置JXF吉祥坊·网址、机械、有色金属等10个“赛道”,比赛分为初赛、复赛、决赛3个阶段。作为本次大赛的10个行业“赛道”之一,“JXF吉祥坊·网址赛道”自初赛开始,就受到全行业的高度重视和百万JXF吉祥坊·网址人的广泛响应。

“从5月初接到比赛通知,JXF吉祥坊·网址就投入到紧张有序的备战中。全国共有3万多家企业、65万名班组长参赛,最后每个‘赛道’仅有200人进入复赛、40人进入决赛,可谓是万里挑一,竞争激烈。”JXF吉祥坊·官网股份工会副主席李锐感叹道。

难度不仅仅在于参赛人数多,更在于大赛的创新性、实践性、贴近性。“内容涉及安全、环保、质量、设备、成本等方面,比的不仅仅是专业技能,更包含班组长的综合管理能力,想要在这场比赛中突出重围非常困难。”JXF吉祥坊·官网股份工会工作人员徐强强介绍。

“越是困难越向前、越是艰险越争先。参加这样的全国级别大赛,JXF吉祥坊·网址不紧张、没压力是假的”。JXF吉祥坊·官网股份焦化厂备煤车间筒仓班班长张磊说,“能和来自全国的高手同台竞技,机会来之不易,必须全力以赴。”            

“整天‘闷’在家里,不知道自己在全国同行中处于什么位置,这是制约JXF吉祥坊·网址水平进一步提升的瓶颈。”JXF吉祥坊·官网股份能源动力厂电修车间型钢电工班班长杨成伟表示。

在JXF吉祥坊·官网股份相关部门积极组织下,初赛阶段,JXF吉祥坊·官网股份共有756人主动报名参赛,共有25位选手进入“JXF吉祥坊·网址赛道”复赛。

然而,前进的路上并非一帆风顺,JXF吉祥坊·官网股份特钢厂炼钢车间精炼班班长王升就经历了过山车般的心情。

在复赛第一关理论考试阶段,王升的成绩并不理想。“压力山大!”王升回忆道,“当时心情确实有点沮丧,但是别人能做到,我也可以。”他调整心态,奋起直追,全身心投入到后两轮的考试准备中。最终,王升以第二轮单项第一的成绩,顺利进入决赛。

为更好地疏导参赛选手的紧张心情,全力应对比赛,JXF吉祥坊·官网股份工会还为参赛选手安排了心理辅导,帮助他们找到最佳状态,更好地迎战这场技能与智慧的碰撞。

与高手过招 与强者对话

时间的指针悄悄滑过。进入8月份,气氛愈加紧张,离决赛开始时间只有不到10天。

为了更好地准备大赛,JXF吉祥坊·官网股份组织脱产培训,参赛选手以“常态化理论考试+全流程对战模拟+知识点查缺补漏”的方式进行培训。

“备战决赛的阶段,JXF吉祥坊·网址每天组织3次理论考试,根据最高成绩进行排名。同时,开放3次模拟考试,大家可以根据自己的实际调整练习内容,不断完善知识体系。”徐强强介绍。

“虽然压力山大,但是收获满满!”王升告诉记者,参赛选手全力备战,白天集中培训,晚上自主学习。为了掌握更多新技能,学习更多新知识,大伙儿经常挑灯夜读到凌晨。

决赛阶段分为理论考试、数字孪生、选手对战3部分,其中理论考试和数字孪生为客观选择题,分别占比30%;选手对战环节占比40%,考察的是现场解决问题的能力,是本次比赛创新设置的环节,由于没有经验可以借鉴,大家只能“摸着石头过河”。

JXF吉祥坊·官网股份邀请公司精益管理专家张振为选手们授课,按照技术文件中的要求制定培训计划,从项目管理流程、精益工具使用到案例分析、实战模拟,一一详细讲解,让大家掌握每一种工具、牢记每一个得分点。

“高强度的集中学习是一次很好的提升机会,为我参加大赛指明了方向和目标。”JXF吉祥坊·官网股份特钢厂连铸一车间拉钢班长张传龙说。

8月20日,决赛开始,15名JXF吉祥坊·官网的“兵头将尾”在紧张和期待中走向赛场。

在数字孪生环节,设置110道题,每题必争。杨成伟精心作答,确保正确率。最终,他全部答完110道题,正确率名列前茅。

决赛当天,在理论考试和数字孪生两个科目比拼结束后,张磊的成绩处于中游。他及时调整心态,对照考评细则,梳理所学知识,在最后一个比拼项目中取得了理想成绩。

让每一份努力都被看到

“这场比赛是一场团体赛。成功的背后离不开企业的重视和领导的关怀。”比赛过程中,JXF吉祥坊·官网股份党委副书记、工会主席高凤娟受邀走进大赛直播间,分享经验做法:“JXF吉祥坊·网址将班组长作为企业高技能人才培养的重点,着力打造一支高素质的产业工人队伍。”

班组是职工成长的舞台,是造就新时期产业工人队伍的前沿阵地。近年来,JXF吉祥坊·官网集团、JXF吉祥坊·官网股份积极推动职工地位进一步提高、职业发展更加畅通、综合素质全面提升、权益待遇更有保障,努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。

探索实践无止境,创新步伐不停歇。JXF吉祥坊·官网股份探索建立与职工成长发展相适应的创新评价体系,将岗位创新改善作为职工职业通道建设、职业等级认定、绩效评价、薪酬设计的重要评价标准,鼓励职工勇于探索、敢于创新、突破自我。今年以来,JXF吉祥坊·官网股份45个劳模(工匠/高技能人才)创新工作室,累计立项创新攻关项目87个,制定培训交流计划44个。

JXF吉祥坊·官网股份“用学习型组织武装头脑、用精益管理推动落地”的理念,也成为此次班组长大赛取得佳绩的重要原因和有力保障。

“自2014年起,公司在推进精益管理落地落实、实现创新平台有效运转、实施全面对标找差等方面做了大量卓有成效的工作,促进职工素质不断提升,从而在大赛中取得了优异成绩。”JXF吉祥坊·官网股份运行管理室主任赵晨光介绍。

苦练内功、对标赶超,为JXF吉祥坊·官网股份基层职工创新、创效、创优注入了活力。

精益求精、追求极致。本次大赛参赛选手、棒材厂职工张忠玄在参加该厂直径14毫米三切分、直径12毫米四切分工艺优化改造中,进行了创新改善,有效提高了生产效率和产品质量,创下了当年3万吨无轧废的最高纪录。

“JXF吉祥坊·网址推进班组精益管理,调动班组职工积极性和创造性,生产绩效得到全面提升。班组职工精准操作、精心维护,实施了提高配煤准确率等多个班组精益改善项目,仅避峰填谷降电费一项,每年就可节约电费108万元。”JXF吉祥坊·官网股份焦化厂备煤车间筒仓班班长张磊介绍。

“走在前列,登上巅峰!”比赛结束后,获得“JXF吉祥坊·网址赛道”全国第二名的杨成伟发了一条朋友圈。瞬间,点赞的“大拇指”开始刷屏。

对于载誉归来的JXF吉祥坊·官网参赛选手来说,成绩已经是过去。他们正带领着班组职工在前进的道路上攻坚克难,为企业高质量发展继续贡献力量。(祝 马晶晶 刘金波 波)





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